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Curso de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva

Curso de Relaciones Laborales 

y Negociación Colectiva




Anmype realizará un curso 

sobre Relaciones laborales y Negociación colectiva 

para micro y pequeñas empresas

 los días 21, 23 y 28 de agosto de 18 a 21 hs. 

en la sede de J. Requena 1071 esq. Bv. España.



El curso está destinado a empresarias/os de micro 
y pequeñas empresas  y/o responsables de áreas 
de gestión de Capital Humano, directivas/os, asesoras/es 
y técnicas/os de asociaciones o gremiales empresariales.



Objetivos:
Promover el conocimiento del Derecho Colectivo del Trabajo 
a partir de uno de sus principales componentes como es la 
Negociación Colectiva.
Brindar información normativa básica que fomente la participación 
comprometida en los diferentes procesos 
que hacen a la Negociación Colectiva, en el marco del 
Sistema de Relaciones Laborales Nacional.
Comprender la Negociación Colectiva en forma integral 
desde la perspectiva de las micro y pequeñas empresas 
en el contexto de la gestión del Capital Humano.
El curso estará a cargo de Dr. Ignacio Arispe
Se entregará certificado de participación



Se generarán instancias de breve exposición, 
diálogo en sub grupos y debates en plenario para fomentar 
la construcción colectiva. 
El método que se utilizará es el de taller fomentando los aprendizajes
 desde lo vivencial y tomando en consideración la experiencia 
de las/os participantes, que se considera un insumo fundamental
 para el intercambio y conocimiento grupal.



Temario: 
Derecho del Trabajo. Contenido.
Derecho Individual.
Derecho Colectivo.
Concepto de Negociación Colectiva.
Características.
Modelos de organizaciones empresariales y sindicales.
Sistema de Relaciones Laborales
Antecedentes.
Definiciones.
Modelos de Negociación Colectiva en el Uruguay.
Marco legal.
Dinamismo y Problemas Prácticos.
Concepto de Conflicto, Asertividad y Consenso.
Sujetos de la Negociación Colectiva.
Consejo Superior Tripartito-Integración y facultades.
Sectores y Delegados.
Representación.
Actividad: Grupo-sub grupo. Representatividad.
Organización más representativa.
Poder Ejecutivo. Regulación.
Derechos, Deberes y Obligaciones
Derecho de Información.
Deber de Negociar.
Obligación de Negociar.



Cupos Limitados
inscripciones a través del formulario electrónico 
o por el tel: 2408 1212








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