Curso de Relaciones Laborales
y Negociación Colectiva
Anmype realizará un curso
sobre Relaciones laborales y Negociación colectiva
para micro y pequeñas empresas
los días 21, 23 y 28 de agosto de 18 a 21 hs.
en la sede de J. Requena 1071 esq. Bv. España.
El curso está destinado a empresarias/os de micro
y pequeñas empresas y/o responsables de áreas
de gestión de Capital Humano, directivas/os, asesoras/es
y técnicas/os de asociaciones o gremiales empresariales.
Objetivos:
Promover el conocimiento del Derecho Colectivo del Trabajo
a partir de uno de sus principales componentes como es la
Negociación Colectiva.
Brindar información normativa básica que fomente la participación
comprometida en los diferentes procesos
que hacen a la Negociación Colectiva, en el marco del
Sistema de Relaciones Laborales Nacional.
Comprender la Negociación Colectiva en forma integral
desde la perspectiva de las micro y pequeñas empresas
en el contexto de la gestión del Capital Humano.
El curso estará a cargo de Dr. Ignacio Arispe
Se entregará certificado de participación
Se generarán instancias de breve exposición,
diálogo en sub grupos y debates en plenario para fomentar
la construcción colectiva.
El método que se utilizará es el de taller fomentando los aprendizajes
desde lo vivencial y tomando en consideración la experiencia
de las/os participantes, que se considera un insumo fundamental
para el intercambio y conocimiento grupal.
Temario:
Derecho del Trabajo. Contenido.
Derecho Individual.
Derecho Colectivo.
Concepto de Negociación Colectiva.
Características.
Modelos de organizaciones empresariales y sindicales.
Sistema de Relaciones Laborales
Antecedentes.
Definiciones.
Modelos de Negociación Colectiva en el Uruguay.
Marco legal.
Dinamismo y Problemas Prácticos.
Concepto de Conflicto, Asertividad y Consenso.
Sujetos de la Negociación Colectiva.
Consejo Superior Tripartito-Integración y facultades.
Sectores y Delegados.
Representación.
Actividad: Grupo-sub grupo. Representatividad.
Organización más representativa.
Poder Ejecutivo. Regulación.
Derechos, Deberes y Obligaciones
Derecho de Información.
Deber de Negociar.
Obligación de Negociar.
Cupos Limitados
inscripciones a través del formulario electrónico
o por el tel: 2408 1212
