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Proyecto Templar

TEMPLAR tiene el objetivo de contribuir a la mejora 
de la empleabilidad y sostenibilidad del empleo 
mediante el reconocimiento y desarrollo 
de las competencias transversales: 
conjunto de habilidades, actitudes y valores 
que están relacionados entre sí y que combinadas permiten
 el desempeño satisfactorio de la persona 
que aspira a alcanzar metas superiores.



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